Home

Home

Sekilas APP

Pada tahun 1957 atas prakarsa dari beberapa tokoh/pejabat (antara lain dari lingkungan Departemen Perindustrian) dibuka suatu Pendidikan Pimpinan Perusahaan berupa kursus untuk menghasilkan tenaga pembina usaha industri.

Pendiri Pendidikan Pimpinan Perusahaan

1. Bapak Ir. Anondo
2. Bapak Ir. Adnan Kusuma (alm)
3. Bapak Prof. DR. Prayudi Atmosudirjo
4. Bapak Suryo Sudiono, SE
5. Bapak Ir. K. DL Thung (alm)
6. Bapak Ir. K. Hadinoto
7. Bapak Ir. Safioen (alm)
8. Bapak Amir Husein Siregar (alm)
9. Bapak Bodin Atmodiromo (alm)

Pada tahun 1959 Pendidikan Pimpinan Perusahaan ditingkatkan menjadi Akademi Pimpinan Perusahaan (disingkat APP) berdasarkan Surat Keputusan Menteri Perindustrian No. 488/TU tanggal 15 Januari 1959. Kuliah pertama dimulai tanggal 22 September 1959 yang selanjutnya dianggap sebagai hari jadi APP. Pada mulanya jurusan yang diselenggarakan adalah Mekanik dan Kimia, untuk menyiapkan tenaga pimpinan perusahaan tingkat menengah yang sangat dirasakan kebutuhannya pada kondisi ketika itu.

Sesuai dengan perkembangan kebutuhan pengelola usaha industri maka tahun 1973 jurusan yang telah ada diubah menjadi 4 pendalaman bidang keahlian fungsional yaitu: Manajemen Personalia, Manajemen Produksi, Manajemen Pemasaran dan Manajemen Pembelanjaan.

Sejak didirikan sampai penerimaan mahasiswa tahun 1986 program yang dilaksanakan adalah program Sarjana Muda, yang pada akhirnya dapat menghasilkan lulusan seluruhnya sebanyak 5.143 Sarjana Muda. Sedangkan sejak tahun 1987 sampai dengan sekarang program tersebut berubah menjadi Program Diploma III dengan sebutan Ahli Madya dan telah menghasilkan lulusan sebanyak 9577. Secara keseluruhan lulusan APP sampai dengan saat ini adalah sebanyak 14.720 orang.

Tahun 1983 merupakan tonggak sejarah baru bagi Akademi Pimpinan Perusahaan karena mulai tahun ini Akademi Pimpinan Perusahaan berjalan atas dasar Juridis Surat Keputusan Bersama antara Menteri Pendidikan dan Kebudayaan dengan Menteri Perindustrian

No. 279/M/SK/VI/1981 tanggal 6 Juni 1981. 0181/0/1981

Sistem pendidikan diatur dengan Satuan Kredit Semester (SKS) dengan program studi yang diselenggarakan adalah :

* Program Studi Manajemen Personalia
* Program Studi Manajemen Produksi
* Program Studi Manajemen Pemasaran
* Program Studi Manajemen Pembelanjaan/Keuangan

Dalam rangka menghadapi era globalisasi dimana perdagangan semakin liberal maka pada tahu akademik 1997/1998 Akademi Pimpinan Perusahaan membuka Permintaan Perdagangan Internasional. Pada tahun 2000 permintaan tersebut telah diselaraskan menjadi Program Studi Perdagangan Internasional.

Mulai tahun akademik 2001/2002, penamaan program studi yang ada mengalami perubahan menjadi :

* Program Studi Manajemen Sumber Daya Manusia
* Program Studi Manajemen Produksi
* Program Studi Manajemen Pemasaran
* Program Studi Manajemen Keuangan
* Program Studi Perdagangan Internasional

Kelima program studi tersebut telah mendapatkan akreditasi “B” dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) Departemen Pendidikan Nasional dengan dikeluarkannya Akreditasi BAN-PT No. 002/BAN-PT/Ak-VI-Dpl-III/IV/2006.

Dalam perkembangan selanjutnya untuk mendorong pertumbuhan industri dalam negeri serta untuk melahirkan dan mengembangkan entrepreneur muda dan tangguh, Akademi Pimpinan Perusahaan mulai Tahun Akademik 2007/2008 sebagai pilot membuka program studi baru yaitu:

*Program Studi Kewirausahaan
*Program Studi Manajemen Pemasaran dengan konsentrasi bidang studi Tenaga Penyuluh Lapangan

VISI

MENJADI PROGRAM STUDI ANDALAN DALAM MENGHASILKAN TENAGA AHLI MADYA BIDANG MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA YANG HANDAL DAN MEMBENTUK WIRAUSAHA YANG TANGGUH DI BIDANG MANAJEMEN INDUSTRI DAN PERDAGANGAN.

 

MISI

* MELAKSANAKAN SISTEM PENDIDIKAN VOKASI D-III BIDANG MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DENGAN KURIKULUM BERBASIS KOMPETENSI
* MENINGKATKAN KOMPETENSI WIRAUSAHA BAIK SEBAGAI WIRAUSAHA PEMULA MAUPUN UNTUK MENJADI WIRAUSAHA PROFESIONAL DI BIDANG MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
* MELAKUKAN PENELITIAN DAN PENGABDIAN PADA MASYARAKAT DI BIDANG MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DENGAN MENYEDIAKAN JASA KONSULTASI DAN PELATIHAN APLIKATIF

 

TUJUAN

*MENGHASILKAN TENAGA MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA TINGKAT PROFESIONAL D-III MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA AGAR KREATIF DAN INOVATIF SERTA MAMPU MENCIPTAKAN LAPANGAN KERJA UNTUK DIRI SENDIRI MAUPUN ORANG LAIN.
*MENYELENGGARAKAN PENELITIAN DAN PELATIHAN APLIKATIF DI BIDANG MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA UNTUK MEMANFAATKAN SEKTOR INDUSTRI DAN PERDAGANGAN TERUTAMA INDUSTRI KECIL MENENGAH (IKM)